Iristen.net
EAJ-PNV. Grupo Municipal de Vitoria-Gasteiz / Gasteizko Udala Taldea.
- > Inicio
Agenda
| L | M | X | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | - | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
| 13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
| 20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
| 27 |
28 |
29 |
30 |
El PNV exige que trabajadores con discapacidades se hagan cargo de la limpieza del Centro Cívico Ibaiondo
"Se está discriminando a estas personas por criterios puramente económicos", denuncia Nerea Melgosa
El Partido Nacionalista Vasco ha presentado una moción al próximo Pleno municipal donde propone que el Centro Especial de Empleo para personas con discapacidades INDESA se haga cargo de las tareas de limpieza del nuevo centro cívico Ibaiondo. El pasado 13 de noviembre el equipo de gobierno sacó a concurso estos trabajos sin contemplar la posibilidad de que este centro de inserción sociolaboral pudiera asumirlos. Históricamente el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha favorecido la posibilidad de que las labores de limpieza y mantenimiento de diversos equipamientos municipales sean realizadas por colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral como el de los discapacitados.
"El equipo de gobierno está echando un jarro de agua fría a la esperanza de conseguir un trabajo de muchas personas que lo tienen más difícil que el resto. Para una oportunidad que tenía el Ayuntamiento de fomentar directamente la integración sociolaboral de los colectivos con discapacidades, el Partido Socialista ha preferido discriminar a estas personas", ha afirmado la portavoz nacionalista en Servicios Sociales, Nerea Melgosa.
La decisión de subcontratar la limpieza del Centro Cívico Ibaiondo sin contar con INDESA no sólo rompe un compromiso del Ayuntamiento en legislaturas pasadas, sino que también va contra los acuerdos adoptados en instituciones como las Juntas Generales de Álava y el Parlamento Vasco. Recientemente la cámara autonómica aprobó una iniciativa para la adopción de medidas urgentes de apoyo al empleo de personas discapacitadas. También la Ley de Servicios Sociales de diciembre de 2008 obliga a las instituciones a actuar en este campo.
"Las estadísticas nos dicen que en una situación de crisis como la actual el empleo de las personas con discapacidades es uno de los más vulnerables. Al dejar en manos de la gestión privada la limpieza del centro cívico Ibaiondo, se está negando la posibilidad de dar trabajo a 15 mujeres y hombres que de otro modo lo van a tener muy difícil para dar sus primeros pasos en el mercado laboral", señala la concejala nacionalista.
El Centro Especial del Empleo INDESA presta servicios a diferentes centros cívicos, apartamentos tutelados y residencias de personas mayores. Ya en 2006 el gobierno de Alfonso Alonso desató una fuerte polémica al subcontratar la limpieza del Centro Cívico El Pilar sin contar con esta empresa especial de inserción. De hecho, toda la oposición condenó en bloque aquella actuación. "Ahora el Partido Socialista se ha olvidado vergonzosamente de lo que dijo en aquel momento y demuestra una total insensibilidad al guiarse exclusivamente por criterios económicos para subcontratar la limpieza del Centro Cívico Ibaiondo. Lo único bueno de esta situación es que todavía está a tiempo de dar marcha atrás", considera Nerea Melgosa.
La moción presentada por el PNV al próximo Pleno quiere que el compromiso del Ayuntamiento hacia las personas con problemas de inserción sociolaboral no se limite al caso de Ibaiondo y se avance en la introducción de cláusulas sociales en todas aquellas contratas municipales que lo permitan. "Es una importante responsabilidad de las instituciones dar empleo a personas que, de otra forma, lo tendrían casi imposible. Se trata, a fin de cuentas, de contribuir a su desarrollo humano mediante el desarrollo laboral y queda mucho camino por recorrer en este campo", concluye Melgosa.
Contenidos Relacionados